文化既是一个医院的灵魂，又是医院的内涵气质，更是医院的向心力、凝聚力和核心竞争力。

　　多年来，医院高度重视文化建设，注重发挥文化引领作用，将文化建设贯穿于党建群团、医疗服务、队伍建设、学科建设、制度建设、学术科研、健康宣教等各方面，成为引导发展、凝聚人心、激励干劲的重要力量。

　　经过长期探索研究和不断升华，形成了医院核心价值观、医院院训、办院宗旨、院徽、院歌等内容的医院文化核心体系。

　　这一体系的形成是建院以来浓厚文化底蕴与新时代医院发展的深度融合，将其全方位融入医院建设和发展进程中，并转化为职工的理念情感和行为习惯，体现了全院职工凝心聚力、积极向上的精神风貌，更彰显出医院蓬勃的生命力和发展的新动能，成为全院职工共同遵循的文化理念，不断推动医院的发展与建设。

　　医院文化建设是一个长期、细致、经常、复杂的系统工程，既要有整体规划，又要有具体项目实施；既要阶段推进，又要重点突出。

　　多年来，医院积极抓实抓好顶层设计统领，坚持以党建为引领，绘就医院文化发展蓝图，深挖医院文化内涵底蕴，打造医院文化宣传平台，凝聚医院文化精神动力，稳步实施“思想文化、物质文化、制度文化、品牌文化、廉洁文化”的统筹建设。